浙江省公安廳2023年警力下沉派出所機制(圖)
《通知》深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代公安工作的重要論述精神,按照省委省政府和公安部的決策部署,牢固樹立“大抓基層、大抓基礎”鮮明導向,聚焦實戰(zhàn)實用實效,從職能整合、業(yè)務融合、機制變革等角度,進一步統(tǒng)籌警種部門資源力量支援派出所,推動形成機關圍著基層轉的支援體系。
健全完善領導協調機制,圍繞警情處置、基礎管控、案件辦理、支持保障等要素,構建與支援機制相適應的勤務運行模式,實現“無條件、有時限”支援派出所;
健全完善警源治理機制,完善“監(jiān)測、預警、處置、反饋”警源閉環(huán)管控機制,推動更多職能部門參與社會治理,有效緩解派出所非警務警情接處警壓力;
健全完善矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制,推動派出所建立健全“三張清單”,進一步完善“警調銜接”“律師駐所”“司法確認”等工作機制,參與“共享法庭”建設,充分發(fā)揮聯勤警務站和群防群治力量作用,不斷完善多元矛盾糾紛化解體系;
健全完善電信網絡詐騙等新型犯罪防范機制,聯動警種資源精準落地,指導派出所開展反詐勸阻及宣傳工作,最大限度減少群眾損失;
健全完善重大刑事案件防控機制,推進“情指勤輿”一體化實戰(zhàn)化運行機制改革,加強對重大苗頭線索的預判感知,為派出所提前介入、精準化解風險隱患提供支撐;
健全完善派出所巡防處突機制,加強巡防處突中隊建設和智慧化巡控建設,開展對抗性現場處置實訓,提升派出所對社會面治安態(tài)勢智慧感知、動態(tài)掌握能力和快速反應能力;
健全完善派出所辦理刑事案件“負面清單”機制,建立健全派出所與專業(yè)警種之間刑事辦案銜接機制,嚴禁向派出所下達不合理指標;
健全完善派出所數字賦能機制,滿足基層應用需求,實現基礎管控“一站式”智能應用服務,研發(fā)務實管用的實戰(zhàn)模型,不斷提升信息化服務實戰(zhàn)水平;
健全完善派出所常態(tài)化練兵機制,以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動為載體,深化實戰(zhàn)大練兵和派出所訓練角建設,提升派出所民警實戰(zhàn)能力;
健全完善派出所民警心理危機干預機制,加強專業(yè)人才隊伍建設,組建公安心理健康服務小分隊和志愿者隊伍,及時跟蹤開展心理危機干預,開設就診綠色通道。
為此,浙江省公安廳表示建立健全警種部門支援派出所機制,是深化公安改革的重要內容,也是推進“公安大腦”建設、實施“三為”主題實踐活動的重要舉措。要求各地、各警種部門要提高思想認識,更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向,以“一把手”工程的力度,主動靠前,狠抓機制落地執(zhí)行。
要強化保障下傾,在人、財、物保障上給予派出所傾斜,推進派出所警務智能化、執(zhí)法規(guī)范化、保障標準化、隊伍正規(guī)化,切實增強基層實力、激發(fā)基層活力、提升基層戰(zhàn)斗力。要聚焦松綁減負、提質增效目標,尊重首創(chuàng)精神,培育品牌特色,落實好派出所辦理刑事案件“負面清單”,持續(xù)推動派出所回歸預防犯罪、服務群眾和參與基層治理主責主業(yè)。
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