基層所隊的朝氣蓬勃都去了哪里？
2018/7/10 17:04:56??????點擊：
我們所在的中隊警力15人，輔警20人，如果不是有這20年輕輔警輔助，我相信我們這正式干警有一半都勞累過度接近報廢了。這六、七年，都沒來過年輕的干警。15人都是45歲以上的老干警，有5個都要接近退休的了，借以年齡大，而且還是部隊轉(zhuǎn)業(yè)的老干部對交警業(yè)務(wù)能力不熟悉，更加不能指望他們干些體能活。
記得20年前，剛來到警隊的時候我們中隊多么風光，有警官學(xué)院的?？粕?、有潮氣蓬勃的文藝青年、還有武警轉(zhuǎn)業(yè)的英勇戰(zhàn)士，打擊走私前線，抓拿毒販，拉網(wǎng)掃蕩團伙賭場無一不戰(zhàn)赫功勛，當年可不是為了什么往前沖，就是年輕氣盛，響應(yīng)組織號召我們自然一馬當先，說到這大家也不要笑話我混一個單位呆了20年，這是家鄉(xiāng)，相比遠在他鄉(xiāng)，我更喜歡呆在原地陪父母子女。
這幾年隨著經(jīng)濟生活上升，感覺當警察也沒有什么榮耀感，總之是一份工作，一份職業(yè)。特別是本地區(qū)經(jīng)濟水平。經(jīng)濟上去了，財政工資拉不上，相比隔壁縣區(qū)，很多干警表示拿這點工資，除去生活開支，所剩無幾。是什么造就了警隊一直沒有新鮮血液? 基層所隊待遇上不去，年輕人不愿意報考過來，報考上了被抽調(diào)其他崗位，例如我們本縣刑警就聚集了大量年輕干警。
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